Coaching individuel

Le coaching individuel est un accompagnement personnalisé en « face à face » qui permet à nos clients dirigeants, manager ou responsables de projet, de prendre du recul sur leurs enjeux professionnels et leurs engagement. Lors des séances de coaching ils trouvent un soutien neutre et une expertise qui les aide à solutionner des problématiques professionnelles et parfois personnelles.

Nous agissons comme facilitateur et en même temps « agitateur ». Nous travaillons avec notre client dans « l’ici et maintenant », ce qui nous donne une dimension d’immédiateté lors de nos séances de coaching.

Notre méthodologie (écoute, silence, questionnement « ciblée », feed-back, confrontation,), pousse notre client à la réflexion et à l’introspection dans le but de l’aider à trouver ses propres solutions.
 

Les objectifs d'un coaching individuel peuvent être :

• . Développement son leadership et /ou de son assertivité

• . Prise de parole en publique

• . Lâcher prise

• . Prise de nouvelles responsabilités, réussite de sa prise de fonction

• . Accompagnement et préparation à la prise d’une décision stratégique

• . Renforcement de ses comportements et pratiques managériales

• . Accompagnent aux changements culturels ou organisationnels

• . Changement de trajectoire professionnelle 

• . Création, fusion, restructuration, cessation ou reprise d’entreprise

• . Gestion de situation de crise ou de conflit