Plus de 20 années d’expérience
au service des équipes, des managers et des dirigeants

Passer de l'individu à l'équipe

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

Découvrir la méthode et ses différents domaines d’application

Comprendre les quatre dimensions du MBTI®

Déterminer son profil de personnalité

Appréhender les différences qui peuvent exister entre les personnes 

Comprendre comment les différents types peuvent être complémentaires 

PUBLIC VISÉ

Managers, chefs de projets, équipes déjà constituées ou en constitution ou toute personne en situation d’évolution professionnelle ou personnelle.

PRÉREQUIS

Passage en amont du questionnaire MBTI® en ligne. 

COMPÉTENCES DU FORMATEUR : 

Cette formation est dispensée par un expert du team building et de la cohésion d’équipe. Consultant senior (plus de 20 ans d’expérience) en performance collective et en rôle en équipe, coach professionnel diplômé. Praticien certifié MBTI®.

 LE PROGRAMME 

La méthode MBTI® 

Les quatre dimensions du MBTI® 

Votre type validé

Les profils de l’équipe 

Mise en mouvement

De l’individu à l’équipe 

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES : 

Les moyens pédagogiques et techniques et méthodes d’enseignement utilisées sont principalement : documentation et support de cours, aide audiovisuelle, exercices d’application pratique, présentations de cas réels et apports expérientiels (participation à une activité de team building).

MODALITES

 La formation se déroule en présentiel,en groupe, en intra-entreprise. 

Durée recommandée : 1 jour (7 heures) 

 

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