Au-delà des activités de Tem Building spécifique « à distance » que nous avons créé spécialement pour vous, nous avons mené une réflexion plus complète d’approche d’accompagnement en coaching individuel ou d’équipe sur les sujets du leadership et de la cohésion d’équipe à distance.
Une belle opportunité pour accompagner les managers et les équipes dans la reprise qui semble pour l’instant positive. Comment retrouver du lien, partager la motivation et travailler autrement ? Comment rendre le travail à distance supportable, gérer les présents et les absents, utiliser de nouveaux outils collaboratifs...
En cette période de crise sanitaire, chaque entreprise est confrontée à des défis sans précédent. Plus que jamais, elle a besoin de retrouver tout son potentiel.
Quelques-unes des problématiques qui nous ont été remontées par nos clients sont :
Tels sont, en autre, les sujets sur lesquels nous pouvons vous accompagner
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