LEADERSHIP ET COHESION D'EQUIPE A DISTANCE

Au-delà des activités de Tem Building spécifique « à distance » que nous avons créé spécialement pour vous, nous avons mené une réflexion plus complète d’approche d’accompagnement en coaching individuel ou d’équipe sur les sujets du leadership et de la cohésion d’équipe à distance. 

Une belle opportunité pour accompagner les managers et les équipes dans la reprise qui semble pour l’instant positive.  Comment retrouver du lien, partager la motivation et travailler autrement ? Comment rendre le travail à distance supportable, gérer les présents et les absents, utiliser de nouveaux outils collaboratifs... 

En cette période de crise sanitaire, chaque entreprise est confrontée à des défis sans précédent. Plus que jamais, elle a besoin de retrouver tout son potentiel.  

Quelques-unes des problématiques qui nous ont été remontées par nos clients sont : 

• Gestion du stress dans cette époque intensément émotionnelle
• Optimiser les compétences individuelles et collectives des équipes
• Reconnecter l’entreprise à ses ressources créatives
• Développer et s’approprier les pratiques collaboratives dans un contexte distantiel
• Recréer le lien et consolider la confiance entre les parties prenantes
• Fédérer autour du sens et des valeurs du collectif
• Amorcer une réflexion stratégique pour conduire le changement
• Développement de son intelligence émotionnelle

Tels sont, en autre, les sujets sur lesquels nous pouvons vous accompagner 

Contactez-nous dès maintenant !